TARIFS 2024
Nos formations sont conçues pour vous offrir un encadrement complet et personnalisé.
Avant le début de votre formation, notre référent technique vous présentera l'ergonomie de notre plateforme, ainsi que les ressources pédagogiques téléchargeables en PDF.
Il restera à votre disposition pour résoudre tout problème technique éventuel.
Un coach de suivi vous proposera des points hebdomadaires par téléphone pour évaluer votre progression et recueillir
vos impressions.
Dès le premier rendez-vous avec votre formateur attitré, vous aurez l'occasion de discuter de vos objectifs grâce à la fiche "Objectifs de l'Apprenant".
Ensemble, vous remplirez votre carnet pédagogique, un document essentiel qui résumera vos objectifs, votre niveau initial et final, votre évolution tout au long de la formation, ainsi que les supports pédagogiques utilisés lors des séances en visioconférence.
SUIVI COACHING
Vous bénéficierez d'un suivi coaching tout au long de votre formation, avec des rendez-vous hebdomadaires pour évaluer votre progression. Notre équipe vous présentera l'ergonomie de la plateforme dès le début, afin de vous familiariser avec tous les outils disponibles. Ce soutien personnalisé vous accompagnera jusqu'à la fin de votre parcours.
suivi formateur
- Test de positionnement (Débutant, Intermédiaire, Expert)- Élaboration d’un carnet de suivi pédagogique et mise en place des objectifs- Choix des supports de cours, travaux pratiques, devoirs en cohérence avec les objectifs-
controle continu
Test de positionnement Test préformation,
quizz pour valider chaque module,
test post formation- Test blanc
passage de la certification en e-surveillance- Attestation de fin de formation avec résultats
assistance technique
Notre assistance technique est à votre disposition du lundi au vendredi, de 9h à 17h, en continu. Que vous ayez une question ou rencontriez un problème, notre équipe dédiée est là pour vous offrir un soutien rapide et efficace tout au long de votre formation. N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes là pour vous accompagner.
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20H ELEARNING
2H DE COURS PARTICULIER EN VISIOCONFERENCE
20H ELEARNING
12H DE COURS PARTICULIER EN VISIOCONFERENCE
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4H DE COURS PARTICULIER EN VISIOCONFERENCE
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14H DE COURS PARTICULIER EN VISIOCONFERENCE
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6H DE COURS PARTICULIER EN VISIOCONFERENCE
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16H DE COURS PARTICULIER EN VISIOCONFERENCE
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8H DE COURS PARTICULIER EN VISIOCONFERENCE
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Comment financer sa formation avec le Compte Personnel de Formation (CPF) ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à tous les actifs d'acquérir des droits à la formation tout au long de leur vie professionnelle, depuis leur entrée dans la vie active jusqu'à la retraite. Remplaçant le DIF (Droit Individuel à la Formation) en 2015, le CPF reprend les droits acquis sous ce dernier. Il appartient à l'individu et permet de cumuler des droits à hauteur de 500€ par an, utilisables quel que soit votre statut professionnel (salarié, demandeur d’emploi, indépendant…).
**À noter**
Les droits DIF non utilisés peuvent être transférés sur votre CPF. Vous devez effectuer ce report avant le 30 juin 2021. Pour plus d'informations, consultez la fiche pratique « Reporter ses heures de DIF sur son compte formation ».
Pourquoi utiliser le Compte Personnel de Formation (CPF) ?
Le CPF vise à maintenir et développer l'employabilité des travailleurs, en sécurisant leur parcours professionnel. Il permet de financer des formations menant à une qualification ou certification professionnelle, d'acquérir le « socle commun de connaissances et de compétences » (CléA), de valider les acquis de l'expérience (VAE), de réaliser un bilan de compétences, ou encore de se former en vue de créer une entreprise.
Quelles formations sont finançables avec le CPF ?
Pour être financée par le CPF, une formation doit être certifiante.
Que faire si mes droits CPF sont insuffisants ?
Si le coût de la formation dépasse le montant disponible sur votre CPF, plusieurs options s'offrent à vous : vous pouvez régler la différence par carte bancaire, demander une contribution financière à votre employeur ou à Pôle Emploi. Depuis juillet, il est possible de solliciter un financement complémentaire auprès de Pôle Emploi pour couvrir le reste à charge. Les employeurs peuvent également soutenir financièrement la formation de leurs salariés en leur attribuant des dotations volontaires.
Toutes ces démarches se font en ligne.